Ausbildungsstart 2017

GEBHARDT begrüßt 15 neue Gesichter

Am 1. September 2017 beginnen insgesamt 15 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium an den deutschen Standorten von GEBHARDT Logistic Solutions. Rund die Hälfte der neuen Auszubildenden und Studenten im gewerblichen Bereich sind weiblich.

Als Marktführer im Ladungsträgerbereich ist GEBHARDT weiter auf Wachstumskurs. Um seine Position als Technologieführer langfristig zu sichern, ist GEBHARDT auch in Zukunft auf Nachwuchstalente angewiesen. Am 1. September 2017 starten 15 junge Menschen in ihre gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder ihr duales Studium an den deutschen Standorten. Die Zahl der neuen Auszubildenden ist an allen Standorten im Vergleich zu den Vorjahren leicht gewachsen. Zum Ausbildungsbeginn hat GEBHARDT insgesamt 43 Nachwuchskräfte in der Berufsausbildung.

Bereits jetzt können sich interessierte Schülerinnen und Schüler für einen Ausbildungs- oder Studienplatz ab Herbst 2018 bewerben. „Wichtiger als der Notendurchschnitt sind uns bei GEBHARDT engagierte und motivierte Auszubildende, die gerne eigenverantwortlich arbeiten“, so Roland Sturm, Head of Human Resources.

Seinen Auszubildenden bietet GEBHARDT dafür eine fundierte und vor allem zukunftsorientierte Berufsausbildung: „Unsere gewerblichen Auszubildenden lernen in gut ausgestatteten Ausbildungswerkstätten, in der sie ihre Talente erkennen und ausprobieren können. In allen Ausbildungsbereichen steht die qualifizierte Betreuung auf Augenhöhe seitens der Ausbilder im Vordergrund“, so Roland Sturm. Am Ende ihrer Ausbildung sollen die jungen Menschen nicht nur über Fachwissen verfügen, sondern auch über essentielle Soft Skills wie soziale und methodische Kompetenz. Dann steht auch der weiteren beruflichen Entwicklung nach der Ausbildung nichts mehr im Weg.

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